一、是重視程度低，發(fā)展相對滯后。

從調(diào)研情況看，各級黨委和組織部門對“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作重視程度還不夠，有的僅僅把“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建理解為“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”，把平臺載體簡單看作是宣傳載體。一些黨組織對“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建缺乏研究，理解不夠深入。我省各縣市區(qū)與上海、浙江等地還存在較大差距，在黨網(wǎng)聯(lián)盟基本覆蓋全國、黨建類手機客戶端在南方已經(jīng)較為普及的情況下，僅有30%的縣市區(qū)開發(fā)了相關(guān)信息化平臺，大部分還停留在Web1.0和Web2.0時代，與大數(shù)據(jù)、云計算等前沿應(yīng)用相去甚遠(yuǎn)，明顯落后于時代發(fā)展。

二、是互動性不強，服務(wù)功能單一。

“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建平臺服務(wù)功能開發(fā)程度普遍偏低，仍處在初級階段，功能上大多局限于信息傳播，大部分都無法實現(xiàn)黨費繳納、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等業(yè)務(wù)線上辦理，缺少互動交流和實時反饋等功能。“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建服務(wù)與干部、黨員、人才工作的實際需求不相適應(yīng)，在線上線下結(jié)合、多樣化的服務(wù)功能延伸等方面仍需加強。

三、是內(nèi)容缺乏吸引力，群眾關(guān)注度不高。

黨建網(wǎng)站和微信平臺發(fā)布的信息較為嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，內(nèi)容相對枯燥，在形式上不接地氣，缺乏生動性、多樣性和吸引。大多數(shù)信息平臺只是把黨建工作內(nèi)容簡單地搬到了互聯(lián)網(wǎng)，存在就黨建抓黨建問題，與黨員的思想和工作實際結(jié)合不緊密，黨員群眾不愛看、不愛用，形成“自彈自唱”的尷尬局面。

四、是運營維護不及時、不到位。

部分信息化平臺缺乏有效的運行維護機制，存在管理不到位、更新不及時、推送信息質(zhì)量不高等問題。有的黨建網(wǎng)站創(chuàng)辦時積極性高，可隨著時間推移或重視程度的轉(zhuǎn)移，最后變成了“僵尸網(wǎng)站”；有的習(xí)慣于機械轉(zhuǎn)發(fā)上級公眾號文章，缺乏本土性和原創(chuàng)性；有的直接把簡報、公文轉(zhuǎn)成信息，內(nèi)容呆板、可讀性不強。

五、是平臺融合度和資源共享度不夠。

目前，大多數(shù)地區(qū)黨建信息化平臺種類較多，涵蓋網(wǎng)站、微博、微信、手機客戶端、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等多種類型，但大部分沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和實時共享，還有的同一類型的黨建業(yè)務(wù)信息化平臺分屬不同的部門和科室管理，存在重復(fù)建設(shè)、各自為政、封閉運行、資源浪費等問題。

六、是專業(yè)人才相對匱乏。

黨建信息化工作離不開一大批既懂信息技術(shù)，又懂黨務(wù)工作的復(fù)合型人才，但受業(yè)務(wù)技能、專業(yè)水平等因素的制約，這樣的人才尤為匱乏。與此同時，組織系統(tǒng)沒有專門機構(gòu)來專項抓、專門研究黨建信息化工作，多數(shù)黨務(wù)工作者僅限于基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)操作，尚不具備運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維思考問題的能力。

七、是信息安全存在一定風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍，帶來便捷的同時也存在風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)信息時代消息的多元性，使得網(wǎng)上存在謠言的散播及負(fù)能量的傳遞，容易引發(fā)不明真相的群眾質(zhì)疑和揣測。此外，有的黨務(wù)干部保密意識弱，在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布涉密信息還渾然不覺，存在引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情的風(fēng)險；有的將不宜公開的信息在微信群或“朋友圈”中隨意轉(zhuǎn)發(fā)，造成不良影響。